法律分析：根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
投诉厂领导收回扣需根据企业的性质进行举报。
如果是国有企业，收受回扣，涉嫌***，可以向纪委或检察机关举报。如果是民营企业，涉嫌非国家工作人员***，同样可以向纪委或公安机关举报。
***指国家工作人员利用职务上的便利，实施索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，从而构成的犯罪。
受贿的常见情形如下：
1、收受型受贿；
2、索取型受贿；
3、经济型受贿；
4、翰旋型受贿；
5、交易型受贿；
6、干股分红型受贿；
7、合作投资型受贿；
8、委托理财型受贿；
9、***型受贿；
10、挂名领薪型受贿；
11、特定关系人收受型受贿；
12、离职后收受型受贿。
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 非国家工作人员***公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下***或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下***，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上***或者***，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第一百八十四条 非国家工作人员***银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照本法第一百六十三条的规定定罪处罚。
***国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
投诉企业公司最有效的方法：
1、公司内部投诉渠道：如果您对公司的服务或管理不满意，可以尝试通过公司内部的投诉渠道进行反映。这些渠道可能包括客户服务热线、投诉信箱、部门经理等；
2、行业监管机构：如果公司无法解决您的投诉或您认为公司存在违法行为，可以向相关行业监管机构投诉。例如，如果是消费品质量问题，可以向国家市场监督管理总局投诉。如果是劳动***，可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时，要提供详细的证据材料和相关法律法规支持；
3、法律途径：如果以上两种途径都无法解决问题，可以考虑通过法律途径进行***。包括***、仲裁等方式。在如果发现公司有违法的行为，可以在网上相关的网站进行举报，可以选择工商投诉或者是举报，填写相应的投诉或举报资料，再进行提交，记住填写完成后的编码，这是一个举报的凭证，如果工作人员不作为，也可以凭此举报工作人员。
网上举报企业违法行为的流程如下：
1、登陆浏览器--登陆12021网上投诉；
2、可以看到，有两种选择，一种是消费者协会、一种是工商部门。建议选择由工商部门来处理；
3、可以选择“投诉”或者“举报”，根据具体情况选择，这里可以点击投诉或举报---填写投诉或举报表格；
4、这时会需要填写投诉单或者举报单。据实填写就行。一定要记住的是，填写完成后拍照或者截屏；
5、填写完成后会出现编号，这个一定要记住；
6、网上填写的投诉或举报单，相当于派工单，凭借这个可以要求12021部门处理请求。如果在有些地方，某些工作人员拒不处理，凭此单可以投诉12021。
综上所述，投诉一个公司的，可以到劳动保障行政部门投诉。如果涉及产品质量，投诉到质量技术监督局，电话：12365；如果涉及价格问题，投诉到物价局，电话：12358；如果涉及药品问题，投诉到药品监督管理局。
法律依据；
《中华人民共和国劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
举报信的写法
一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三***问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。 举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。 举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。 举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。 最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。 写举报信应当注意以下几个问题： （1）、举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。 （2）、最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。 （3）、写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。
可以直接向所在地的人民检察院举报，这也是直接侦办***犯罪的机构；可以向国企纪检监察机构举报，如***纪律检查委员会驻该企业的纪检小组；可以向国有企业管理机构举报。
检举方式有：写举报信，打举报电话。
写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行。
电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。
根据企业的性质分别到公安机关或者检擦院去举报：私企、股份公司、有限公司，一般的归属公安机关管辖；国企或国有控股官方指派的干部，属于检察院管辖。
扩展资料：
检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:
(1)首部。
按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。
(2)正文。
此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法***事实的具体情节和证据。如违法***事实发生的时间、地点，所涉及的相干单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相干的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法***的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。
(3)尾部。
依据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。
电话举报应注意以下几个问题
（1）、事先要做好准备。首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免找错电话。其次对举报的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗漏重要情况等现象的发生。
（2）、讲话要简明扼要。举报人接通电话以后，先问清楚对方是不是你要打的那个机关，确认没有拨错号码或没串线后，再说出自己所在单位和姓名。当然，举报人也可以根据本人意愿，不公开自己的姓名和所在单位。接着讲被举报人的工作单位职务和姓名，叙述案件既要简单明了，又要突出重点，把案件发生的时间、地点、手段和后果等情节说清楚，以利于查办案件。为方便举报中心值班人员记录，说话可放慢些。当你讲完后，先不要急着挂断电话，应问一下接话人是否听清楚了，还要补充什么。为便于联系或反馈查处情况，举报人根据本人意愿，也可留下联系电话。
（3）、要注意保密。电话举报虽然方便、快捷，但也容易失密。举报人打电话举报时，不宜在公共场所或经常有人出入的地方打，要注意周围是否有他人在场，讲话的声音是否会被无关人员听到，以免把举报内容泄露给无关人员或被举报人，影响案件的查处。
参考资料：
检举-百度百科
