1、做好自己的责任。想要作为合格优秀的管理员，一定得先规范自己的处事行为。做到对待工作一视同仁，不掺杂任何的情绪、情感进工作去。自己准备好了，才能更好去实行公平公正的制度。
2、不忽视员工的工作能力。作为一个管理员也要一定的难处，亲朋好友的不理解，总想靠自己的关系去谋得一个好职位。忽不知深深伤害了，正在努力工作的员工，这么努力都得不到升职的机会。反倒没有对公司做出贡献的人，一进来就得到高职位。此等风气，挫败了员工对工作的热情，不利于部门的发展。作为好的管理员，认清自己的责任，不偏心任何人，才能做到公平公正，让员工心服口服！
3、不把个人恩怨带到工作。生活是生活，工作是工作，这点管理员要分得清。在工作以外的时候，与员工发生冲突，这份怨气不可带到工作来。利用自己的职位高，在工作处处针对为难员工。作为优秀的管理者，心胸一定要宽广，***归***，做到公平公正处理一切工作事物。
4、合理分配工作任务。在工作中，管理员要根据每一个员工的优势，合理地分配工作任务。在分配工作任务中，不能因为自己更喜欢哪个员工，就偏袒他，给他布置极少的工作量。然而，有的员工确要做做不完的工作任务。如果因为偏袒，让有的员工闲死，有的员工则要忙得不可开交，这一点都不公平！
5、有罚有奖的管理。对于工作认真的员工，为公司创造了较多的价值。管理员要看在眼里，并给予相应的奖励，激发员工的工作热情！相反，对于迟到早退的员工，工作还做不好。管理员可不要任由他胡来，该惩罚就惩罚。做到这点，还有谁敢说管理者偏心，做不到公平公正呢！
6、融入员工的圈子。有时候，当管理的不要总是高高在上的样子，让人不敢靠近。也是可以跟员工有说有笑的，融入他们的圈子。与员工相处关系好了，他们也会理解当管理的难处，会积极配合管理的工作。有了员工的支持，做起事来效率是不是高多了。
管理者应该对待任何人都一视同仁，不可存有私心，只要做好这一点，相信很多朋友都心服口服。
189/198 遵循办事公道的道德规范必须：坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落。
190/199 公道是指坚持原则，按照一定的社会标准：法律、道德、政策，实事求是地待人处事。
191/200 办事公道是指在处理问题时．要站在公正的立场上．对当事双方公平合理、不偏不倚．按照一个标准办事。
192/201 人只要生活在社会上。就要处理人与人之间的关系：只要处理人与人之间的关系，就存在着公道不公道的问题。
193/202 办事公道是企业活动的根本要求：1办事公道是企业能够正常运行的基本保证；2办事公道是企业赢得市场，生存发展的重要条件；3办事公道是***行业不正之风的重要内容；4办事公道是职业劳动者应具有的品质。
194/203 办事公道是企业经营管理过程中正确处理：管理者之间、管理者与被管理者之间、从业人员之间关系的准则。
195/204 对来说，谁办事公道．谁的威信就高，号召力就大．群众的积极性就高。
196/205 对从业人员来说．办事公道：促进彼此信任，加强相互协作，保证企业运行的各个环节紧密衔接。是使企业得到高效运行的重要条件。
1***/206、 在市场经济条件下，企业的生存和发展取决于企业的市场竞争能力；企业的竞争能力不仅决定了其产品质量，而且受企业人格的影响。
198/207 当今企业的发展方向：不只是单纯的商品提供者，越来越重视企业文化和企业人格的发展。也就是说凭着良好的服务和信誉赢得广大消费者。 ．
199/208 有效地纠正和坚决***行业不正之风的关键是：要廉洁奉公、办事公道。
200/209 办事公道是从业者应具有的品质：在企业内部形成一种凝聚力，产生合力。不断促进企业发展：在市场交往中．会赢得较好的企业信誉，不断提高市场占有率，使企业在竞争中发展壮大。
201/210 要害部门的工作人员要保持清醒头脑．抵御各种诱惑．增强原则性，自觉做到办事公道。要害部门工作人员是指：担任重要领导职务、掌管经济命脉、掌管钱财资产的人员。
202/211 追求真理、追求正义、追求正直的品格是靠日常的品行锻炼，逐渐培养出来的，不是办事时想公道就能做到公道。
203/212 孟宪福之所以被群众誉为“公正的法官”是因为：1他认为权势必须给法律让路：2金钱动摇不了他的意志；3亲情左右不了法律的公正；4威吓不能亵渎法律的尊严。
204/213 在市场经济大潮的冲击下．有些人失去了做人原则，丧失了是非观念，究其原因是：人生观、价值观发生偏移、滑坡、扭曲、错位；守不住清贫．耐不住寂寞，在腐朽思想的侵蚀面前把握不住自己。
205/214 把握自己，坚持真理，秉公办事必须做到：1在大是大非面前立场坚定：2积极改造世界观，不断坚定自己的信仰，锤炼自己的意志：3做到照章办事．按原则办事，不能因私废法；4要敢于说不，拿起批评的武器，与错误的行为作斗争。
205/215 只有克服“好人主义”思想，才能真正做到坚持真理．树立做人的高尚品格，为办事公道奠定思想基础。 ‘
207/216 公私分明是正确认识和处理个人与集体、个人与社会关系的基本要求。
208/217 人的生存和发展离不开社会，在人的成长发展中，必须实现自己的社会化过程，即完成从自然人、生物人向社会人的过渡；否则，很难获得可继续发展的可能性。
209/218 个体对社会的依赖性，不仅表现为个体在其外在生存条件上离不开社会，而且从其心理需求来看也离不开社会。人的精神需求和物质需求一样是人所共有的，是由人的本质所决定的，
210/219 人的精神需求：爱与被爱的需要，被社会、他人所容纳和接受的需要，受人尊重和理解的需要，友情和交往的需要，自我实现的需要。
211/220 只有在社会集体中，在与他人交往中，人才能够爱与被爱．才能够获得安慰、信任和理解．才能够施展自己的才能．才能真正实现自我。
212/221 市场经济是一把双刃剑，它在促进经济发展的同时，也给人们的思想观念带来一定的负面影响
213/222 无论是生活资料和生产资料的配置，还是产品的生产和销售。都要以社会需求为依托．通过为社会提供服务来实现自身价值．每一个参与市场经济活动的主体都是天生的集体派，都必须遵循造福于社会的原则。
214/223 要实现个人利益的化必须：关心集体利益，维护集体利益，努力为集体服务。
215/224 当今在世界范围内的政治、经济、军事、综台国力的竞争，实质是科学技术的竞争，而科学技术的竞争说到底是人才的竞争。
216/225 在现代人的生活中，竞争产生动力．合作带来效果：竞争越来越激烈．合作越来越密切。
217/226 每一个职业劳动者要想在现代社会的竞争中取胜，就必须具备集体主义精神．善于协作，乐于合作．任何排斥集体、排斥他人．以期依靠个人的力量取胜的思想和行为，都是注定要失败的
218/227 如何做到公私分明：1正确认识公与私的关系，增强集体意识；2富有奉献精神．时时处处想到别人，想到国家和社会：3从细微处严格要求自己；4在劳动创造中满足和发展个人的需要。
219/228 公与私是辩证统一的关系：1个人利益的获得要以集体的发展为条件；2集体的发展离不开个体的贡献：3集体利益体现着集体根本的、长远的利益。也体现着每个集体成员真正的、根本的利益；4集体发展了，个人才能得到发展；5顾全大局是处理公与私关系的基本要求。
220/229 个人离开集体将无所作为的格言：“覆巢之下，焉有完卵”；“唇亡齿寒”：“大河有水小河满，大河无水小河干”。
221/230 在小问题上放松自己而导致大错的格言：“千里之堤，溃于蚁穴”；“舟必漏而后入水，土必湿而后苔生”；“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
222/231 要在诚实的劳动创造中谋取个人的利益和发展：不切合实际的空谈足以坏事；怨天尤人的情绪实不可取；消极等待悲观失望的做法无济于事；投机取巧坑蒙拐骗窃取他人劳动成果的行为卑鄙可耻。
223/232 公平公正是指按照原则办事，处理事情合情合理，不徇私情。
224/233 做到公平公正才能：弘扬正气，打击邪气；发扬团队精神，加强团结协作；增强凝聚力，提高工作效率；树立威信，赢得群众的拥护。
225/234 如何培养公平公正的品行：1坚决按原则办事；2不徇私情；3不怕各种权势；4不计较个人得失
226/235 没有原则就没有公道，原则是我们在职业活动中处理和解决问题的基本制度和准则。
227/236 所谓循私情就是屈服于私人感情．把保持和维护私人关系看得比国家、人民的利益还重要。
228/237 光明磊落是指做人做事没有私心，胸怀坦荡，行为正派；处理问题时。坚持客观正确的标准，办事公道。
229/238 光明磊落需要勇气和毅力：无私才能做到无畏，才能做到“富贵不*．贫贱不移，威武不屈”
230/239 企业家成为阶下囚的原因：主观上个人私欲膨胀；客观上疏于管理、疏于防范、疏于监督。
231/240 说老实话，办老实事，做老实人的实质就是坚持实事求是的原则：对工作脚踏实地，对组织襟怀坦白，对同事推心置腹，对问题摆到桌面．对自己知错必改。
232/241 彭德怀同志的事例体现了：实事求是，光明磊落，刚直不阿，无私无畏。
233/242 做到光明磊落要求从业人员为了集体事业的发展，敢担风险。敢负责任，勇于开拓创新。只要对国家和人民有益，就应勇往直前果断行事．
社会主义职业道德基本规范主要包括
职业道德规范是从业人员处理职业活动中各种关系、矛盾行为的准则，是从业人员在职业活动中必须遵守的道德规范。其主要内容有：
1、爱岗敬业。就是从业者要充分地认识到自己从事职业的社会价值，认识到职业没有高低贵贱之分，都是为人民服务。职业的分工本质上是人民有组织地自己做自己的事，人们热爱自己的岗位，敬重自己的职业，做到干一行、爱一行、专一行。
2、诚实守信。这是指从业人员说实话、办实事、不说谎、不欺诈、守信用、表里如一、言行一致的优良品质。诚实守信要做到既有高质量的产品，又有高质量的服务，还要严格遵纪守法。只有这样，才能取信于民，从而获得良好的社会效益和经济效益。
3、办事公道。是指从业人员廉洁公正，不仅自己清正廉洁，办事公正，不***，还要秉公执法，做到出于公心，主持公道，不偏不倚。既不唯上、不唯权，又不唯情、不唯利。
4、服务群众。是指从业人员在职业活动中要全心全意为人民服务。为人民服务是职业的灵魂，在服务过程中要做到热心、耐心、虚心、真心，一切从群众的利益出发，为群众排忧解难，为群众出谋划策，提高服务质量。
5、奉献社会。奉献是当一个人的个人利益与集体利益、国家利益发生矛盾时，毫不犹豫地牺牲个人利益，服从集体利益和国家利益，必要时甚至献出自己的生命。
关于职业道德的基本要求有哪些如下:
职业道德的基本要求包括：正确的职业操守、诚实守信、尊重他人、专业素养、保持机密等。职业道德是在职业领域中遵循的行为准则和道德规范，有助于建立良好的职业形象和社会信任。
1、正确的职业操守：
职业道德要求从业者遵守职业操守，遵循职业***和规范。这包括尊重职业规则、遵守法律法规、勤勉尽责、保持透明和公正等行为准则，做到诚信守约。
2、诚实守信：
职业道德要求从业者保持诚实守信的原则。这意味着遵守承诺、言行一致、不撒谎、不隐瞒信息，与客户、同事、合作伙伴等建立诚信关系。
3、尊重他人：
职业道德要求从业者尊重他人的尊严、权益和多样性。这包括尊重客户和同事的意见、尊重他们的文化背景和价值观，建立和谐的工作环境和良好的人际关系。
4、专业素养：
职业道德要求从业者具备专业素养，包括良好的专业知识和技能、持续学习和自我提升的意识。从业者应该不断更新自己的知识和技术，以提供更好的服务。
5、保持机密：
职业道德要求从业者保护客户和企业的商业机密和个人隐私。从业者应妥善保管和使用相关信息，不泄露客户的商业秘密，并且加强数据保护和隐私保护的意识。
6、公平和道义：
职业道德要求从业者公平和道义，不做不正当竞争、欺骗客户、操纵市场或违反职业行为准则的行为。从业者应做到公平竞争、奉公守法，并处理职业道德与商业利益之间的关系。
7、社会责任：
职业道德要求从业者对社会负责，关注社会公益和可持续发展。从业者应遵循社会道德和法律，积极参与社会公益活动，推动企业和社会的共同发展。
社会主义职业道德主要规范?《纲要》规定“要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中作一个好建设者”。
《纲要》对职业道德的这种规定，既体现了时代的鲜明特征，又概括了社会主义市场经济条件下各种职业道德的共同特点，所以，它适用于各行各业，是对各种职业道德的共同要求。
职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现；
是一个人的道德意识，道德行为发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性。另一方面，职业道德也是一个职业集体，甚至一个行业全体人员的行为表现，如果每个行业，每个职业集体都具备优良的道德，对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。
扩展资料《***中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》规定了各行各业都应共同遵守的职业道德的五项基本规范，即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。其中，为人民服务是社会主义职业道德的核心规范，它是贯穿于全社会共同的职业道德之中的基本精神。
社会主义职业道德的基本原则是集体主义。因为集体主义贯穿于社会主义职业道德规范的始终，是正确处理国家、集体、个人关系的最根本的准则，也是衡量个人职业行为和职业品质的基本准则，是社会主义社会的客观要求，是社会主义职业活动获得成功的保证。
百度百科-社会主义职业道德
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明镜高悬 传说秦始皇有一面镜子，能照人心胆。比喻官员判案公正廉明。
秦镜高悬 秦镜：相传秦始皇有一面镜子，能照见人的五脏六腑，知道心的邪正；悬：挂。比喻官员判案公正廉明。
公正廉明 公平正直，廉洁严明。
虚堂悬镜 旧时比喻地方官廉明公正。
廉明公正 廉明：清廉，不***受贿。不***受贿，清明公正。
